- Investition in Ihre Zukunft -
Das Projekt wird durch das Ministerium für
Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus
Mitteln des Europäischen Sozialfonds und
des Landes Brandenburg gefördert.
Amira - Alternsgerechte mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung
Im Rahmen der Richtlinie des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie zur Stärkung der
Sozialpartnerschaft und Steigerung der Qualität der Arbeit (Brandenburger Sozialpartnerrichtlinie)
startet die WEQUA GmbH ein Projektvorhaben mit Titel
„Amira - Alternsgerechte mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung"
in der Zeit vom 01.07.2014 bis 31.03.2015.
Das Projekt richtet sich als externes Beratungsangebot zur alternsgerechten demografiebewussten
Personalentwicklung an Brandenburger Unternehmen in der Region südwestliches Brandenburg und
kann so einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur verbesserten Ausgestaltung guter
und gesunder Arbeit leisten. Es bezieht verstärkt Aspekte zur Entstehung und Stärkung von Sozialpartnerschaft in die
Beratungsprozesse ein.
Die Projektziele sind die Entwicklung und Durchführung von Betriebsanalysen und Maßnahmeplänen
zur besseren Ausgestaltung der Arbeitsorganisation. Hierzu erfolgen Sensibilisierung und
Qualifizierung der Belegschaften, der Geschäftsleitungen und der leitenden Angestellten zu
definierten Themen der Förderung alternsgerechten Arbeitswelten, der betrieblichen
Gesundheitsförderung, des betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie dem internen
Weiterbildungsmanagement.
Eine konkrete Zusammenarbeit ist mit 8 Unternehmen geplant. Die Auswahl zur Kontaktaufnahme
erfolgt nicht branchenspezifisch oder nach Größenklasse der Unternehmen.
Ansprechpartner:
Dr. Bernd Rehahn
Geschäftsführer
WEQUA GmbH
Am Werk 8
01979 Lauchhammer
Tel.: 03574 4676 2286
Fax: 03574 4676 2782
E-Mail:
Tino Winkelmann
Betriebsratsvorsitzender
WEQUA GmbH
Am Werk 8
01979 Lauchhammer
Tel.: 03574 4676 2060
Fax: 03574 4676 2133
E-Mail: