Die INNOPUNKT-Initiative „Ältere – Erfahrung trifft Herausforderung“ startete im Dezember 2008
Hier erhalten Sie einen Überblick über alle Projekte dieser Initiative:
Berufliche Perspektiven im demographischen Wandel
Träger: WEQUA GmbH (Wirtschaftsentwicklungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH)
Am Werk 8
01979 Lauchhamme
Homepage: http://www.wequa.de
Das Projekt der WEQUA erstellt für 120 ältere Beschäftigte aus Unternehmen in Südwestbrandenburg Konzepte zur individuellen Berufswegeplanung und erprobt speziell 30 alternsgerechte Arbeitsarrangements. Unterstützt wird dies durch die Auswahl, die Qualifizierung und die Tätigkeit von 15 Demographielotsen in den beteiligten Unternehmen. Die Erkenntnisse, die bei der Umsetzung dieses Projektes gesammelt werden, fließen in eine Publikation in Form eines dokumentierten Leitfadens zur demografiebewussten Personalarbeit ein.
erfahren - kreativ - teamorientiert
Träger: KOWA - Verein zur Förderung der Kooperation von Wissenschaft und Arbeitswelt e.V.
Große Scharnstr. 59
15230 Frankfurt/Oder
Homepage: http://aeltere.kowa-ffo.de/
Das Projekt „erfahren – kreativ – teamorientiert“ ermöglicht arbeitslosen Fachkräften über 50 Jahren sich direkt in regionalen Betrieben zu beweisen und sich dabei zielgerichtet weiterzubilden. In kreativen Projektteams arbeiten die Teilnehmer/innen mehrere Monate an innovativen Projektvorhaben in Brandenburger Unternehmen. Dabei werden sie durch die Weiterbildungseinrichtungen an den Universitäten Frankfurt (Oder) und Cottbus wissenschaftlich betreut und aufgabenbezogen qualifiziert.
Campus Barum 50+
Träger: Akademie 2. Lebenshälfte im Land Brandenburg e.V. in Eberswalde
Bergerstraße 97
16225 Eberswalde
Homepage: http://akademie.whpr.net/
Im Projekt „Campus BARUM 50+“ festigen ältere arbeitslose Akademiker ihre Kompetenzen durch eine Weiterbildung, in der sie Problemstellungen regionaler Unternehmen zum Zukunftsmarkt Seniorenwirtschaft selbständig entwickeln, definieren und lösen. In einem Zeitraum von 6 Monaten erstellen die Teams Markt- und Standortanalysen und formulieren Handlungsempfehlungen für die kooperierenden Unternehmen. Das Projektlernen findet unter fachlicher Begleitung der HNE Eberswalde statt, angewandtes Projektmanagement verknüpft Erfahrung und Einsatz modernen Wissens und führt zur Stärkung des Potentials der Teilnehmer/-innen.
Campus der Generationen
Träger: Universität Potsdam
Campus der Generationen
Am Neuen Palais 10
14469 Potsdam
Homepage: http://www.campusdergenerationen.de/index.php?page=Startseite
Im Projekt „Campus der Generationen“ werden ältere, erwerbslose Akademiker an der Universität Potsdam jeweils sechs Monate lang qualifiziert. In altersgemischten Projektteams bearbeiten sie gemeinsam mit Studierenden aktuelle Aufgabenstellungen aus Brandenburger Unternehmen. Während dieser Zeit nehmen sie an Vorlesungen teil und werden in speziellen Trainingsmodulen in den Bereichen Management- und Beratungskompetenzen geschult sowie durch ein professionelles Coaching begleitet.
Bildung mit Biss
Träger: Akademie 2. Lebenshälfte im Land Brandenburg e.V. in Teltow
Oderstraße 23-25
14513 Teltow
Homepage: http://akademie.whpr.net/